2010年国家公务员考试录用公告三大解读,2010年中央机关公务员考录公告两大解读

  2010年国家公务员考试录用公告解读

2010年国家公务员考试公告在广大考生的热切期盼中,已于2009年10月12日晚22时30分现身,公告的发布吹响了公务员考试备战的号角,也是广大考生选报职位、全面开展备考的关键阶段。值此关键时期,华图教研中心公务员考试辅导专家第一时间为各位考生深入解析2010年中央机关及其直属机构录用公务员公告,揭示2010年国考公告的显著特点,帮助分析考生阅读公告可能出现的问题,解读公告的重要信息,为考生报考加以指导,确保考生成功迈出备考第一步!

  2010年国家公务员考试公告终于在广大应试者的热烈期待中浮出水面,从而揭开了2010年国家公务员考试的序幕。为了让广大应试者对2010年国家公务员考试有更为深刻地认识,联创世华公务员考试研究中心的专家对公告进行了深入地解读,帮助应试者充分了解2010年国家公务员考试的新特点,把握2010年国家公务员考试的新动向。较以往的公务员考试,2010年国家公务员考试展现出诸多新的特点。

解读一:2010年国考公告的特点

  一、更加注重基层工作经历

在全球金融危机的背景下,2010年国家公务员考试拉开了帷幕。与国家大力解决就业问题的政策紧紧相随,今年地方各省在招录公务员时都扩大了招录人数,中央机关及其直属机构在慎重考虑目前我国严峻就业形势的基础上发布了此次公告。华图教研中心公务员考试辅导专家凭借多年的研究经验,在对2009年、2010年国考公告进行比较分析总结出以下特点:

  1.加大从基层和生产一线考录公务员的力度。中央机关及其省级直属机构用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例将达到70%以上。

特点一:更加重视考试纪律,严肃考风考纪

  2.
对招考职位所需要的基层工作和生产一线经历进行重新界定。增加了“村(社区)组织”作为基层工作经历的范畴。

2010年国考公告明确规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。”较之2009年国考公告的规定更为严格,加大了对违规违纪考生的处罚力度。

  3.此次考录工作中招考政策将进一步向基层和艰苦边远职位倾斜。增加“需要有农村基层服务项目工作经历”职位的数量。农村基层服务项目工作经历,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局正在制定公务员录用考试违纪违规行为处理办法,进一步规范公务员录用过程中考生的行为。考生报考时提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及笔试、面试和体检中作弊的,视情节轻重给予严肃处理。同时,为创造良好的应考环境,中央公务员主管部门还将联合相关执法部门,对利用无线电设备及网络作弊的考生和相关人员进行严肃查处。

  更加注重基层工作经历,是为认真落实党的十七届四中全会精神的体现,加强选拔优秀的基层人员的力度。

特点二:更加重视公务员的实践工作能力。

  二、加大违规违纪考生处罚力度

1.
更加注重基层工作经历。对基层工作经历的规定更为细化,区分了基层和生产一线工作经历和农村基层服务项目工作经历。这一方面体现了国家招录公务员时更加注重公务员的实践工作能力,另一方面也体现了国家对“三农”问题的重视。而在最低合格分数线的划定过程中,也将对部分基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊职位等予以政策倾斜。

  公告规定“曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。”比以往更为严格,这既是为了保证公务员考试的公平性,对每个应试者负责;也是构建公平社会、诚信社会的需要,对社会负责。

2.
更加注重国际交流能力。在关于公共科目笔试内容的规定中,增加了关于外语水平测试的规定。“报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部的、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员,还将参加外语水平测试,考试大纲请在各部门网站查询。”在经济全球化的背景下,我国越来越融入全球经济一体化的进程中,随着我国经济实力的加强,在国际上的地位越来越举足轻重,国际交流日渐增多,这就提高了对国家公务人员尤其是涉外部门的国际交流能力的要求,一个直接的体现就是对语言能力的要求,将外语水平测试列入大纲中,正是这一要求的体现。

  为进一步严肃考风考纪,确保考试的公平公正,中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局正在制定公务员录用考试违纪违规行为处理办法,进一步规范公务员录用过程中考生的行为。考生报考时提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及笔试、面试和体检中作弊的,视情节轻重给予严肃处理。同时,为创造良好的应考环境,中央公务员主管部门还将联合相关执法部门,对利用无线电设备及网络作弊的考生和相关人员进行严肃查处。

特点三:进一步强调公开公平公正,提高为考生服务的水平。

  三、报考过程服务更为全面

此次招录除人力资源与社会保障部发布官方信息之外,所有的报考信息、考试内容等方面的信息均在国家公务员局网站同步发布。

  1. 职位查询

  1. 报名

  职位查询的网站更为多元化,在原有网站的基础上增加了国家公务员局网站、新浪网等。其中新浪网等的加入,使得广大应试者查询职位更为方便。

报名网址更为详细准确,并在国家公务员局网站添加了相关链接。

  2.网上报名

2.调剂

  报名网址更为详细准确,可直接进入报名系统的界面。并在国家公务员局网站添加了相关链接。

“招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时,招录机关通过调剂补充人选。调剂职位由中组部、国家公务员局面向社会统一公布。调剂办法等事宜,在公共科目笔试成绩公布后,可以登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询。调剂结束后,报考人员可以登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询各招录机关的面试公告。”

  3.考试内容

调剂职位将在网上统一公布,并面向社会统一调剂,使符合调剂资格的考生能够公平参与调剂。各招录机关均设置咨询电话,为考生咨询提供了便利。

  更加注重应试者的外语水平和国际交流能力。在关于公共科目笔试内容的规定中,增加了关于外语水平测试的规定。“报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部的、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员,还将参加外语水平测试,考试大纲请在各部门网站查询。”在经济全球化的背景下,我国越来越融入全球经济一体化的进程中,随着我国经济实力的加强,在国际上的地位越来越举足轻重,国际交流日渐增多,这就提高了对国家公务人员尤其是涉外部门的国际交流能力的要求,一个直接的体现就是对语言能力的要求,将外语水平测试列入大纲中,正是这一要求的体现,也反应了我国对国家公务员要求的提升。

  1. 公示

  4.公示

2010年国考公告中关于公示的规定更为详细,不仅规定了公示的程序、方式,还详细规定了公示内容:“包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。”公示内容不仅发布在人力资源和社会保障部网站上,同时也会发布在国家公务员局网站上。

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