名师谈2009年北京公务员申论备考指南,公务员考试新手入门

  大家都知道申论主要考察考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求应考人员能够从公务员的角度准确理解材料所反映的主要问题,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料的基础上,概括材料的相关内容,提炼材料的主旨,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,并准确流畅地用文字表达出来。

新萄京娱乐网址2492777 ,从2003年开始,申论的题型开始发生了变化。

  由于给定资料的多少和内容不同,作答要求所给出的试题类型也会多种多样。万学金路公务员申论专家根据大纲所要考查应试者的能力,总结出四大类题型:归纳概括类题型、原因分析类题型、对策分析类题型和论述论证类题型,万学金路专家就以历年国考所出现的题型为基础,综合真题的所有题型,重点讲解提出对策分析类试题中的选择性对策类题型的解答技巧,以供大家在复习中参考。

2000年~2002年的申论试题严格遵守“三段论”模式,即包括“概括要点”、“提出对策”、“论证表述”三部分内容。第一部分是概括给定资料所反映的主要内容或问题;第二部分是假定某一角色,对资料中存在的问题提出相应的对策;第三部分是根据资料的内容自拟题目,进行论述或论证。

  选择性对策试题的解答技巧:

2003年和2004年题目由3道减为2道,传统的“三段论”模式在形式上有所改变。

  解答选择性对策试题从本质上属于提出对策类试题,但形式独特,而且与提出对策试题相比,更增加了一些难度。因为提出对策类试题,主要还是依据材料中做法给予梳理,对策在资料中或明或暗的有所提示,但是选择性对策试题是不但要明确应从哪些发明提出对策,还要对给出的对策进行判断,找出与给定材料中不一致的选项并解释为什么。从形势看是简单了,但对应试者的要求更高了,内容更复杂了。解答选择性对策试题主要体现在以下几个方面:

2005年和2006年申论考试的命题模式有了新的动向,即不再严格遵循“概括要点”、“提出对策”、“论证表述”的命题模式,增加了“不确定选项”的内容。试题要求应试者根据给出的选项内容做出对错选择,并对错误选项做出合理的解释。如2005年的《申论》第一部分要求:给定资料中提到扶贫资金被挤占挪用的问题。下面列出了解决这一问题的A~E五项措施,其中不正确的是哪几项?请写出这几项的序号,并分别说明为什么不正确。说明的字数不超过200字。2006年的《申论》第一部分要求:在线结束后,网友发表了帖子,有的与D部长观点不一致,请在答题卡的相应位置上,对与D部长观点不一致的帖子,具体说明为什么不一致。这实际上就是“提出对策”题型的变异。

  1.确定选项内容是针对整个材料的,还是针对整个材料中某一个或几个段落的。目前的选项类试题就这两种形式,如果是针对整个材料的,就要把选项的内容跟材料中有关的段落进行对比,如果是针对某一个或某几个段落就可以有选择性的对比即可。

2007年和2008年的题型更是新颖,完全不同于以往任何时候的公务员考试试题,其根本原因在于命题人试图避免考生和培训机构经过成熟模板的训练,使得其答卷的水平大大超出自己的能力水平,不利于公务员考试“择优选拔”原则的落实。

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